[left] 
 Страна: Россия 
 Тематика: методология управления и корпоративная культура 
 Тип раздаваемого материала: Видеоурок 
 Продолжительность: 46:49 
 Год выпуска: 2012 
 Язык: Русский 
 Перевод: Не требуется 
 Описание: Тандемный принцип ? это самая совершенная концепция корпоративной культуры: 
 решение всех конфликтов в коллективе, 
 комфортные и продуктивные отношения сотрудников, 
 высоко качественные управленческие решения, 
 перевод проблемы начальник?подчинённый в согласованный тандем, 
 успешные переговоры и долгосрочное сотрудничество, 
 продажи «без возражений», 
 новые возможности самореализации, 
 рост производительности, 
 эффективная культура мышления. 
 ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЯБЛОКО И У МЕНЯ ЕСТЬ ЯБЛОКО, 
 И ЕСЛИ МЫ ОБМЕНИВАЕМСЯ ЭТИМИ ЯБЛОКАМИ, 
 ТО У ВАС И У МЕНЯ ОСТАЁТСЯ ПО ОДНОМУ ЯБЛОКУ. 
 А ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ИДЕЯ И У МЕНЯ ЕСТЬ ИДЕЯ 
 И МЫ ОБМЕНИВАЕМСЯ ИДЕЯМИ, 
 ТО У КАЖДОГО ИЗ НАС БУДЕТ ПО ДВЕ ИДЕИ. 
 Джордж Бернард Шоу 
 По сути проблемы начальник?подчинённый не существует, а существует: 
 1) проблема взаимоотношений между людьми (снимается с помощью тандемного принципа) и 
 2) проблема слияния личности с занимаемой должностью. 
 Соответственно, максимально высокое качество управления достигается, когда руководитель отбросит должностные притязания на важность и исключительность своей персоны, притязания на «последнюю инстанцию истины», а с подчинённого снимет закрепощённость. Тем самым обеспечит интеллектуальную психическую сочетаемость, которая даст тандемный прорыв результативности. Главная задача управленца ? выстраивание политандемных профессиональных взаимоотношений с подчинёнными и тандемных отношений внутри коллектива. 
 Тандемный принцип ? на сегодня самое адекватное и дееспособное практическое средство совершенствования трудовой корпоративной культуры и повышения качества управленческого труда. 
 Вывод: данный семинар необходимо провести в каждом коллективе. 
 Тандемный принцип позволяет не жить одним днём и отказаться от снижающихся в эффективности техник "жёстких переговоров" и "работы с возражениями". А именно, перенаправить ресурсы по борьбе с "возражениями" по навязыванию и впариванию продукта на построение долгосрочных взаимовыгодных партнёрских отношений, наращивая объёмы продаж. 
 Вопрос. Верно ли выражение: «В споре рождается истина»? 
 Ответ. В споре рождается противоречие, а Истина рождается в диалоге. 
 Качество: DVDRip 
 Формат: MP4 
 Видео кодек: H.264 
 Аудио кодек: AAC 
 Видео: H264 (H.264/MPEG-4 AVC), 1280 x 720, 545 kbps, 5 fps 
 Аудио: MPEG AAC Audi (mp4a), 125 kbps, 44100 Гц, стерео 
 [/left]  
        Скачать Строим бесконфликтные отношения в коллективе [2012, DVDRip, RUS]   
Quote
 
 http://www.unibytes.com/cq8DAdKiNv-Lqw-Us4P3UgBB 
 http://www.gigabase.com/getfile/nwJXw981Wl6S1Q_lOOX.YwBB/stroim-bezkonflikt.mp4.html 
 http://www.share4web.com/get/byq7Y5S8Cqmc_CT9W-Au7o4KkGTL0Z3e/stroim-bezkonflikt.mp4.html 
 http://depositfiles.com/files/w4y6u0q0t 
 http://turbobit.net/w3labftr5mvj.html 
 http://letitbit.net/download/05332.099659b66f19468f6bb5ed9659d5/stroim_bezkonflikt.mp4.html